Tra le tante opportunità che ha fatto scoprire la pandemia da Covid 19, lo Smart Working è quella che maggiormente ha rivoluzionato il mondo del lavoro anche nel settore pubblico. Si tratta di una modalità di svolgimento della prestazione lavorativa più elastica e flessibile della tradizionale che, assicurando l’esercizio dei diritti dei dipendenti, può consentire una migliore conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, favorire il benessere organizzativo e contribuire al miglioramento della qualità dei servizi pubblici.

Orientamenti applicativi Smart Working