PA Magazine: possibile stop al lavoro agile per fragili nella PA - prorogato nel privato

PA Magazine: lo smart working agevolato per i fragili del pubblico impiego è stato prorogato a più riprese, ma il termine del prossimo 31 dicembre potrebbe essere quello definitivo a causa dei costi elevati (soprattutto nella scuola). Al contrario, per i fragili e i genitori di minori under 14 del privato il diritto allo smart working verrà prorogato fino al 31 marzo (la commissione Bilancio del Senato ha approvato l’emendamento): il rischio è quello di una preoccupante disparità di trattamento.lo smart working agevolato per i fragili del pubblico impiego è stato prorogato a più riprese, ma il termine del prossimo 31 dicembre potrebbe essere quello definitivo a causa dei costi elevati (soprattutto nella scuola). Al contrario, per i fragili e i genitori di minori under 14 del privato il diritto allo smart working verrà prorogato fino al 31 marzo (la commissione Bilancio del Senato ha approvato l’emendamento): il rischio è quello di una preoccupante disparità di trattamento.